Entreprise

Chef de projets Agile

Basé à Montréal et Toronto, avec une équipe d’experts multidisciplinaires passionnée d’entrepreneuriat et de technologies, Groupe Neos partage son expertise pointue en service/conseil et grâce à sa suite de produits en Intelligence Artificielle. La mission du groupe est de permettre à ses clients de saisir les opportunités d’affaires qu’offre l’innovation technologique : à la fois en implémentant des outils efficaces, générateurs de valeur, et en aidant les entreprises technologiques à réaliser leurs innovations plus rapidement.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Chef de projet coordonne le travail d’une ou plusieurs équipes chargées du développement de solutions analytiques au sein du Groupe Neos, en appliquant les principes Agile. Il verra également à planifier le travail selon la technique « Rolling Wave » et rendre compte de l’avancement de l’équipe, au client.

Il doit s’assurer que l’équipe maintienne un haut niveau de productivité et ce, pendant toute l’itération dont il a la responsabilité. Ainsi, il veille gérer les obstacles et les risques pouvant survenir en cours d’exécution et à proposer le cas échéant, la meilleure stratégie de remédiation et en informer les parties prenantes.

Le Chef de projet travaille également de près avec le Directeur de Produit et l’Architecte de Solutions afin de définir la portée des itérations selon les priorités du client, les dépendances et le budget disponible. Plus spécifiquement, le Gestionnaire de projet est responsable de :

  • Gérer le carnet de produit, de concert avec le Directeur de produit
  • Animer les réunions de mêlé quotidiennes;Gérer les attentes du client à l’égard de la portée de l’itération et des budgets;
  • D’identifier les risques et leurs impacts, le cas échéant, rechercher la meilleure stratégie d’évitement ou d’atténuation et ce, de concert avec les membres de l’équipe de projet;
  • Gérer les changements au niveau des besoins exprimés et documentés;
  • Estimer les budgets relatifs aux projets
  • Préparer les plans d’itération et présenter ceux-ci aux clients pour approbation;
  • Agir comme bouclier afin d’isoler l’équipe des distractions pouvant réduire la productivité ou nuire à l’atteinte des objectifs;
  • Motiver les membres de l’équipe;
  • Maintenir un canal de communication ouvert avec toutes les parties impliquées dans le projet;
  • Planifier et animer les rencontres de démarrage et de rétrospective;
  • Préparer les rapports d’avancement hebdomadaires à l’intention des parties prenantes.


CANDIDAT IDÉAL

  • Une maîtrise universitaire en gestion de projets;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, préférablement au sein de société de services-conseils;
  • Une expérience minimale d’un an, dans l’utilisation d’Azure DevOps ou VSTS.
  • Un haut niveau de motivation;
  • Une volonté manifeste de progresser dans sa vie professionnelle;
  • Des bonnes aptitudes pour la communication, autant en français qu’en anglais;
  • Une bonne capacité de motivation et de mobilisation des troupes;
  • De l’expérience avec le cycle de développement de solutions impliquant à la fois l’intégration de données et le développement d’applications analytiques;
  • Un intérêt particulier pour les solutions analytiques innovantes, à haute valeur ajoutée, maximisant l’utilisation des données disponibles;
  • Un bon niveau de familiarité avec les principes DevOps.

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